Medewerker cafetaria - vervanging ziekte - halftijds

Je job:

• Je bent werkzaam in de cafetaria
• Je staat in voor de orde, netheid en hygiëne in de cafetaria en vergaderzalen, dit omvat een dagelijks-, wekelijks- en periodiek schoonmaken (reinigen en eventueel ontsmetten) van vloeren, tafels, meubilair, ramen, cafetariatoestellen, bar  en ..
• Je bedient de patiënten, bezoekers (externen) en het personeel in de cafetaria en vergaderzalen.
• Je controleert, bestelt en vult de voorraad aan
• Je beheert het kassasysteem
• Je zet dagelijks of bij diverse gelegenheden de cafetaria  en vergaderzalen klaar en voorziet in de opkuis achteraf

Wat we van jou verwachten

• Je voert de taken uit volgens de HACCP-reglementering 
• Je staat in voor de veiligheid, orde en netheid bij werkposten en materialen volgens de interne afspraken
• Je bent erg vriendelijk en onthaalt mensen met een glimlach
• Je hebt uitstraling en een verzorgd voorkomen en taalgebruik
• Je bent bereid in het weekend te werken (3/7 weekends) 
• Je kan je vinden in de werkuren: vroegdienst van 8.30-17u afgewisseld met laatdienst van 9u30 tot 18u
• Je kan nauwkeurig werken ook als je onder druk staat en je stelt je flexibel op
• Je kan je werk goed organiseren en werkt vlot samen met collega’s

Wat we je aanbieden

• Een deeltijds (50%) contract van onbepaalde duur voor vervanging ziekte 
• Een boeiende en afwisselende job in een dynamisch team 
• Je geniet  van maaltijdcheques (€6/d) 
• Vergoeding voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding
• Verloning volgens het ziekenhuisbarema (IF-IC)
• Je komt terecht in een volledig vernieuwd ziekenhuis op mensenmaat, met een aangenaam werkklimaat en specifieke aandacht voor work-life balance (glijdende werkuren).

Interesse en solliciteren

Voor meer informatie kan je terecht bij Arne Deblauwe, medewerker HR, op het nummer 058 22 16 56 of bij Olivier Place, Diensthoofd keuken, op het nummer 058 23 17 20. 

• Solliciteren kan via volgende link: https://forms.iprova.be/xyq2mbbtm7/ 
• Het KEI waakt over een gelijke behandeling en gelijke toegang tot selecties voor alle kandidaten. Door middel van een objectieve selectieprocedure waarbij competenties en motivatie als maatstaf worden genomen, zorgen wij ervoor dat je geslacht, gelaatskleur, leeftijd of beperking geen invloed heeft op de volledige procedure.