Je job

  • Uitvoeren van verpleegkundige handelingen volgens de vastgelegde richtlijnen, via het behandelplan
  • Monitoren van de gezondheidstoestand van onze patiënten en het signaleren van veranderingen
  • Samenwerken in team om een veilige en efficiënte zorgomgeving te waarborgen
  • Actieve betrokkenheid bij het opzetten van protocollen en procedures voor de nieuwe afdeling
  • Participeren in teamvergaderingen en bijdragen aan de ontwikkeling van het afdelingsbeleid
  • Opbouwen van een positieve en samenwerkingsgerichte sfeer binnen het team
  • Het informeren en ondersteunen van patiënten en hun families

wat we je kunnen aanbieden

  • Een boeiende en afwisselende job in een dynamisch team 
  • Een vast voltijds of deeltijds contract onbepaalde duur
  • Uiteraard kan je bij de opstart van de nieuwe afdeling rekenen op je nieuwe collega’s en op de ondersteuning van onze mobiele equipe, waardoor een eerlijke werkverdeling gegarandeerd wordt 
  • Je krijgt van maaltijdcheques (€6) per 7.6 gewerkte uren
  • Grote groei- en ontwikkelingskansen 
  • Je kan je aansluiten bij een gratis hospitalisatieverzekering
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding
  • Verloning volgens het ziekenhuisbarema (IF-IC)
  • Je komt terecht in een volledig vernieuwd ziekenhuis met een innovatief werkklimaat en specifieke aandacht voor work-life balance
  • Je geniet mee van de benefits@work 
  • Je kan deelnemen aan de verschillende activiteiten van O’KEI+ 
  • In de zomer (en hopelijk ook in de lente) kan je genieten van ons zonnig dakterras met zicht op zee en duin 

wat we van je verwachten

  • Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde; bekwaming in de geriatrie is een meerwaarde maar geen must! 
  • Je bent communicatief vaardig
  • Je kan je vlot de revalidatietechnieken specifiek voor de patiënten binnen je afdeling eigen maken
  • Je beschikt over een zeer goed observatievermogen
  • Je kan initiatief nemen en je werk goed organiseren 
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn een sterke meerwaarde binnen deze sterk groeiende omgeving, daartegenover staat de kans om mee te groeien op een snel maar haalbaar tempo in de nieuwe specialisatie van ons revalidatieziekenhuis 

Interesse en sollicitatie

Interesse

Neem een kijkje op www.kei.be

Voor meer informatie kan je terecht bij Noémie Lepouttre, HR Partner op het nummer 058/22 16 55

Heb jij misschien wel interesse in Kei of in de afdeling gerontorevalidatie, maar ben je toch nog niet helemaal zeker? 

Kom dan naar onze jobdagen op 12 of 13 december, waar we je een rondleiding geven op onze vernieuwde afdeling, waar je toekomstige collega’s kan ontmoeten en de sfeer kan komen opsnuiven. 

Schrijf je wel even op voorhand in, zodat we ook voor jou een hapje en drankje kunnen voorzien! 

Inschrijving jobdag KEI 2025 - Formulier invullen

Wij kijken er al naar uit om jou te ontmoeten! 

Solliciteren

  • Solliciteren kan via volgende link: https://forms.iprova.be/xyq2mbbtm7/
  • Het KEI waakt over een gelijke behandeling en gelijke toegang tot selecties voor alle kandidaten. Door middel van een objectieve selectieprocedure waarbij competenties en motivatie als maatstaf worden genomen, zorgen wij ervoor dat je geslacht, gelaatskleur, leeftijd of beperking geen invloed heeft op de volledige procedure.

HR Partner

Noémie Lepouttre

Beschikbaarheid

Elke werkdag

van 8u10 - 17u

Locatie

Niveau 2

Is het KEI iets voor jou?

Soliciteer nu

Lees onze getuigenissen van medewerkers en ontdek de lijm van ons ziekenhuis. Je ontdekt bij ons een zee van mogelijkheden. We heten je van harte welkom!